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    海兴县县直机关党建工作创新奖评选办法(试行)

            ★★★
     
    海兴县县直机关党建工作创新奖评选办法(试行)
    作者:djguanli 文章来源:本站原创 点击数:8800 更新时间:2012/8/16 9:48:31

    海直字[2012]9

     

     

    中共海兴县直属机关委员会

    关于印发《海兴县县直机关党建工作创新奖评选办法(试行)》的通知

     

    县直各党总支、支部:

    现将《海兴县县直机关党建工作创新奖评选办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

     

     

    中共海兴县直属机关委员会

    2012712

     

     

    海兴县县直机关党建工作创新奖评选办法(试行)

     

    为引导和激励县直机关党组织积极探索,开拓创新,促使机关党的建设走在基层组织建设的前头,特制定本评选办法。

    一、评选对象

    县直机关党总支、支部。

    二、奖项设置

    “机关党建工作创新奖”按照县直机关党组织总数10 %的比例进行评选,每两年评选一次。

    三、评选标准

    (一)机关党建工作内容相对以往有创新和突破,在围绕中心、建设队伍,推进机关党建工作的发展与进步中,取得明显成效或产生积极影响。

    (二)积极探索符合时代发展、形势需要和机关党建工作实际的工作方法,方式新颖、方法独特、注重实效、富于新意,使党建工作富有成效,彰显特色。

    (三)紧贴中心任务、紧贴党员干部思想实际,不断创新机关党建工作载体,实践效果好,具有一定影响力。

    (四)能够根据形势任务的发展变化,建立健全机关党建工作教育、管理、监督、服务、保障等机制,形成较为完善而管用的机关党建工作运行体系和长效机制,具有推广应用价值。

    四、评选机构

    县直党委设立评审委员会,负责创新奖的组织领导和评审工作。

    五、评选程序

    (一)单位自荐。县直各党总支、支部先按评选标准在当年11月底之前自荐申报,并将相关材料报送县直党委办公室。

    (二)初步审查。评审委员会将根据申报材料,严格按照评选标准,提出“机关党建创新奖”候选名单。

    (三)重点考核。通过实地走访、座谈交流等多种方式,对纳入候选名单的成果进行考评,对申报材料真实性进行复查,从高到低确定入围名单。

    (四)研究决定。根据考评情况,形成建议名单,提交党委会研究决定。

    六、工作要求

    (一)严格标准。坚持优中选优、宁缺毋滥的原则,实事求是,严把质量关,确保拟推荐表彰的成果能够代表本单位本系统最高水平。

    (二)规范程序。申报材料应经过县直机关党组织集体研究决定,并填写《机关党建工作创新奖申报表》(见附件),签署意见,加盖公章。

    (三)发扬民主。推荐工作要充分发扬民主,采取自下而上的办法逐级推荐,对拟推荐表彰的成果在一定范围内予以公示,接受监督。

     

     

    附件:机关党建工作创新奖申报表

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件:

    机关党建工作创新奖申报表

    申报

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    成果

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