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组工通讯2013年第2期  “转作风、振精神、起好步”体会交流

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组工通讯2013年第2期 “转作风、振精神、起好步”体会交流
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:5099 更新时间:2013/5/3 8:35:43

海兴组工通讯

 

2

中共海兴县委组织部                 2013422

 

按:为保证组工干部迅速全身心投入到2013年工作中,县委组织部将三月份定为“转作风、振精神、起好步”集中学习月,在组工系统深入开展了学习月活动。要求每名组工干部紧密结合自身实际,查摆问题、制定措施、谋划工作,在“周一讲堂”谈体会、做交流。现将部分优秀体会文章印发,请认真学习借鉴。

 

“转作风、振精神、起好步”之我见

组织部部务委员 郭会广

 

新一年、新起点、新征程需要我们有新的风貌、新的作为。部内组织的“转作风、振精神、起好步”讨论活动,对我们迅速收心聚力、倾情干事创业,努力实现今年工作的闪亮开局很有意义,这个活动既有思想层面的要求,也有对工作的要求。

好的作风,是做好工作的重要前提。作风,外在表现是态度和行为,内在根源是思想和认识。转作风,既是一项长期的工作,又是一项紧迫的任务,需要出实招、动真格、求实效。转作风,贵在把自己摆进去。当前,就是要紧密联系自身实际,对照要求,真正把自身在作风方面存在的问题找出来,把解决问题的具体办法和措施拿出来,通过“三查”自省,以实际行动带动作风的改善。一查对工作职能定位准不准、对自身工作重要性认识明不明,明确自身差距。二查对工作业务掌握全不全、职责履行到不到位、自身工作情况与兄弟单位相比位置排名靠前不靠前,明确努力方向。三查开拓创新精神强不强、组织工作与中心工作贴得近不近,干部群众对组织工作评价高不高,看“争先进位”的薄弱环节在哪里,寻求工作创新之“策”。

振精神,是做好工作的重要保障。所谓精神,它是毅力、决心、意志的集合体,是一种依托,支撑着我们的人生和事业,是一种动力,鼓舞人心,催人奋进。精神状态决定着工作状态,工作状态决定着工作成效。保持奋发有为的精神状态,是攻坚破难、成就事业的强大力量。当前,组织工作任务重,党委要求高,干部群众期望大,不仅工作压力大,心理压力也非常大。干事不易,干大事更不易,这就需要我们拿出“人一之、我十之”的精神状态,更富激情干事。有了激情,工作才有热情,才会有干事创业的欲望和创造的活力。通过“三要”切实使我们组工干部多一点“牛劲”、添一点“虎气”,形成一种人人给力氛围,凝聚一种奋进的工作合力,充分展示组织部门的“精、气、神”。一是工作要有高目标。定高目标有利于激发人的动力和斗志,要避免“不求有功,但求无过”。二是工作要有大激情。带着激情去工作,就会自加压力,获得动力,形成干劲,产生韧劲,要避免意志消磨、热情消退。三是工作要有新思路。人事干部要用心经营工作,力争“先人一步,快人一拍,高人一筹”,提出新思路,创出新成绩。

起好步,是做好工作的重要节点。一年之计在于春,一日之计在于晨,一个好的开始就是成功的一半,对今年的工作来讲,归根到一点,就是奋发进取,以饱满的精神状态和扎实的工作作风谋发展、求突破,力争有一个好的开局、大的起步。通过“三好”,交一份合格的答卷。一要上级精神领会好。要对中央、省、市、县委有关会议精神、大政方针认真研读,深入理解,找到与工作的结合点、切入点,大处讲使自己的工作与大政方针相符,具体说与县委的中心工作合拍。二要工作思路谋划好。思路决定出路,一个好的工作谋划,是做好工作的前提和基础。务必要认真总结2012年工作,查摆问题,剖析原因,抓好整改,有针对性地制定好新一年的工作思路、目标,就干部工作而言,要以“五化”(干部选用要透明化,干部管理要经常化,干部信息要规范化,干部培育要时代化,人才工作要实际化)为目标,努力寻求新的突破。三要工作目标落实好。要把目标变为现实,不靠等不靠盼,关键靠干,扎实工作,才是梦想照进现实的关键。真正把心思集中在想干事上,把能力展示在会干事上,把目标落实在干成事上,才能做出实实在在的工作业绩。

 

勤学习  转作风  严律己

树组工干部良好形象

组织科科长  霍吉晔

 

新形势赋予组织工作新任务,新任务寄予组织工作新期待,要完成好承担的任务,不辜负组织的重托和领导的信任,就要不断强化党性修养,提升自身素质,转变工作作风,狠抓工作落实。具体要做到三点:   

加强学习,提高素质,努力成为本职岗位工作的政策通。作为组织部的一名干部,要立足岗位,开拓创新,以优异的成绩赢得组织的信赖。组织部是个大熔炉,要乐于吃苦、甘于奉献。要耐住寂寞,勤勉敬业,踏实工作,任劳任怨,以崇尚实干和创新精神做好本职工作。要坚持原则,自觉抵制不正之风,要对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。只有勤学善学,才是增长才干、成长进步的唯一捷径。要加强学习,坚持学习,把政策和业务学习当做第一要务。把涉及本岗位的政策法规、业务知识进行梳理,学精学透,努力成为本职岗位政策上的“活字典”和业务上的专家。

转变作风,深入基层,努力成为独当一面解决实际问题的行家里手。要牢固树立党性观念和全局意识,忠诚党的事业,维护组织权威,做组织最可信赖、最可依靠的干部,做人民群众拥护的干部。要做到这一点,就必须转变作风,从办公室走出去,经常深入基层,到党员、干部、群众中去,到一线去,了解基层的实际情况,了解村情民意,从深入实际中去寻求解决问题的办法。只有扑下身子深入基层,才能不断增长才干。对自己承担的工作和接受的任务,要雷厉风行,反应迅速,不推不拖,工作一旦进入程序,就要抓紧再抓紧,能早一天决不拖一天,能上午完成决不拖到下午。要切实转变工作作风,求真务实抓落实,加快工作节奏,提高办事效率,真正做到以雷厉风行的工作作风促进工作的落实。

严于律己,谦虚谨慎,努力成为组织放心、群众满意的优秀组工干部。公生明,廉生威,作为一名组工干部,要严格要求自己,看淡名利。要坚持原则,干干净净做事,堂堂正正做人。要把党风廉政建设各项规定当做不可逾越的纪律“高压线”和为人处世的基本底线,内化为自己的自觉行为;要豁达大度,甘为人梯,胸怀坦荡,能容人之短,容人之长,容人之过,容人之能;要谦虚谨慎,平等待人,不怕吃亏。做到为人谦诚,宽厚待人,胸襟开阔,善于听取不同意见。要着眼大局,放眼长远,不要为一时一事计较。要学人之长、补己之短。

 

 

加强学习  勤于思考

争做一名合格的组工干部

研究室科员   

 

我刚到县委组织部工作,通过近两个月的工作,使我对组织工作有了新的认识和体会。

加强学习是干好工作的前提。作为一名党政机关的工作人员更应该坚持学习,终身学习,真正把学习作为一种生活习惯、一种精神追求、一种生存需要、一种政治责任,孜孜不卷,学而不厌。尤其是新加入组织部工作,在人生成长中是一个很大的跨跃,只有经过继续学习才能适应新的工作。两月来,我着重学习了党建、组织工作的方法、理论和工作相关的各种文件、资料,通过学习,增强了自己的责任感和使命感,清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头,提高了理论水平。同时,我还虚心向领导、同事请教,学习处理日常工作和办理具体事务的方法,并将所学应用于实践。

勤于思考是做好工作的关键。初到组织部工作,由于完全没有工作经验,这让我有过不适应。但接着我发现组织工作虽然复杂,但是是真正提升自身理论素质和工作能力的大课堂。在领导、同事们的指导帮助下,我努力适应角色,认真完成领导安排的各项工作。在办文、办会、办事等方面,严格遵守有关规定,规范办事程序,提高工作效率,力争早日成长为一名让领导同事认可的组工干部。

善于团结是做好工作的基础。团结是做好一切工作的基础。工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,就会心情舒畅、精神愉悦,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。无论是在以前的工作单位,还是在组织部,我始终把主动加强团结、自觉维护团结作为一种责任。为了履行好这种责任,工作中我虚心听取领导和同志们的指导意见,努力和同志们团结共事,主动做到补台、补位,自觉做好各项工作。

总之,我要以这次活动为动力,认真学习,认真整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,争取尽快成为一个合格的组工干部。

文章录入:djguanli    责任编辑:djguanli 

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