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高湾镇党委成立青年人才党支部

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高湾镇党委成立青年人才党支部
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:980 更新时间:2020/5/20 9:56:37

高湾镇党委成立青年人才党支部

 

扎实推进“抓党建、促脱贫、保小康”活动开展,拓宽发展党员视野,优化“领头羊”队伍结构,完善农村优秀青年人才库建设,海兴县高湾镇党委实施“领头羊”蓄水池工程,成立青年人才党支部,进一步提升青年人才政治理论素养和致富带富能力,加强村级组织后备干部队伍建设,增强农村基层党组织凝聚力战斗力。

党委组建,明确支部设置

2020年4月26日,高湾镇党委召开专题会议,研究决定由乡镇党委组建青年人才党支部,培养优秀储备干部,统筹指导农村党组织发展青年人才党员,向村党组织推荐入党积极分子人选,直接发展农村青年人才党员。4月27日,召开第一次支部党员大会,选举产生支部书记1名,组织委员1名,宣传兼纪检委员1名,具体负责青年人才党支部党务工作有序开展。

重点覆盖,聚集优秀人才

根据村级党员队伍结构现状、储备干部情况和青年人才实际,高湾镇党委青年人才党支部对本地农村青年人才进行全面梳理,80后、90后大学生村干部、返乡大中专毕业生,复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、三级代办员、土专家、田秀才等为重点,采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐的五荐方式,吸纳优秀青年党员39名,组建人才信息库,建立专项台账。

立体培养,实施动态管理

为进一步优化党员教育管理,发挥优秀青年人才的聚合效应,高湾镇党委建立镇村两级立体培训培养体系,把集中培训、分类培养和实践培育有机结合起来。镇党委和青年人才党支部承担培养教育主体责任,整合各类资源,采取党课培训、参观考察、择优外训等方式,每年开展1次重点培养对象示范培训。每年全覆盖开展1次重点培养对象集中培训,镇党委成员轮流讲党课。青年人才党支部党员与重点培养对象结对联系,进行一对一帮扶。村党组织邀请重点培养对象列席支部集中学习会、组织生活会,参与党的活动,安排重点培养对象到应对重大自然灾害、处理突发事件一线进行实践历练。 

规范程序,精准发展党员

青年人才党支部根据高湾镇农村党员队伍结构实际,按照《中国共产党发展党员工作细则》,每年初统筹制定党员发展计划,精准发展青年人才党员。根据重点培养对象现实表现,结合原籍村党组织和党员群众意见,确定入党积极分子。采取支部直接考察、委托村党组织考察、到工作单位和务工地点延伸考察等方式,对入党积极分子进行综合评判,比选确定发展对象。召开接收预备党员支部大会前,分别在青年人才党支部、原籍村对拟发展对象基本情况、培养考察情况和现实表现等进行公示;发展对象原籍村党组织书记列席支部党员大会。预备党员转正前,青年人才党支部组织相关党员和群众代表开展问卷测评,结果作为能否按期转正的重要依据。转正后,及时将其组织关系转入原籍村党组织。 

分类引导,发挥党员作用

对在家的青年人才党员,引导他们认领政策法规宣传、致富示范引领、矛盾纠纷调解、村务党务监督等责任岗位,开展承诺亮诺践诺、志愿服务等活动。对外出流动的青年人才党员,开展经常联系、返乡教育等工作,落实跟踪管理责任,引导青年人才充分发挥作用。同时,为确保分类合理、引导有效,青年人才党支部每年组织召开1次座谈会,了解掌握农村青年党员的思想动态、现实表现。对表现优秀、群众公认的,向镇党委推荐,纳入村级组织后备干部培养管理,及时向村两委班子输送。对党员义务履行不到位、表率作用发挥不好的,采取提醒谈话、限期整改等方式进行教育管理。 

 

文章录入:djguanli    责任编辑:djguanli 

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